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工作要点范文精选

工作要点

工作要点范文第1篇

积极围绕特色产业组建,鼓励多元主体创办,大力发展多种形式、内容丰富的农民专业合作、土地股份合作、家庭农场等合作经济组织,大力实施“百家合作社提升、百名发展带头人培育、百名农业科技人员进村入户、百名科级干部挂钩服务”工程,实现产业、农户和社会化服务“三个全覆盖”,以合作经济组织大发展引领、带动、服务大蒜、中药材、蚕桑、设施蔬菜、特种水产品、优质林果等十个特色10亿元产业发展壮大。深入开展“五好”示范社创建活动,大力实施农民合作提升工程,重点围绕规范建设、实体化经营,积极组织参加各类大型农业会展活动,着力打造一批大社、强社。积极探索农村社区股份合作,深化农村集体经济股份制改革,推动一定有数量集体资产的村组实行社区股份合作制改革,促进集体经济发展和农民增收。此外,积极探索发展农村富民股份合作,以农民投资入股为主、村集体参股,设立富民股份合作组织。试点开展兴建标准厂房、从事物业经营活动等,让农民分享二、三产业经营收益,带动更多农民增收致富。2014年家庭农场发展到300个,家庭农场经营面积占全县家庭承包面积10%以上,再发展各类合作社100个,总数突破700个;“五好”示范社总数突破100个。

2、在提升产业化经营水平上实现突破。

立足资源禀赋,创新招商方式,加大农业招商引资力度,以生物食品科技园、粮油加工园、水产品加工园为载体,主攻招引大企业,培育大龙头,不断提升农业产业化经营层次和水平。明年力争引进3-5个亿元以上大型农产品加工项目,集中力量协同加快推进综艺集团20万头奶牛养殖、奶制品精深加工项目,力争尽早落户。切实将农业产业化经营的品牌建设摆上重要位置,坚持“同一产业、同一品牌、同一商标”的导向,积极引导龙头企业、合作社等生产经营主体增强商标意识,开展商标和地理标志注册,培育“三名”商标,新增农副产品注册商标20件,新增“三名”商标5件以上。在此基础上,通过各种途径,加大包装宣传、推介力度,积极开展“青龙”蒜薹、“妙语”蜂蜜、“甘露”菊花等知名度较高的农产品争创“中国名牌产品”活动,努力实现突破进一步放大品牌聚合效应。

3、在农村发展投入机制上实现突破。

积极争取扶持项目,继续加大村级“一事一议”财政奖补、农村公共服务试点、省财政脱贫攻坚奖补等农村公共设施投入的争取力度,兴建农村水泥道路、脱贫攻坚项目等,并以每年5%的额度递增,让更多村(居)群众从中受益,逐步改变和改善农村基础设施环境,积极保障农民生产利益。扩大政策性农业保险覆盖面,认真研究中央和省、市政策性农业保险政策,扩大现有险种,凡农民种植达到一定规模的农作物品种,均要尽量纳入保险范围,进一步保障农业生产,保护农民的利益。积极扩大小额贷款投放份额,增加小额贷款的投放份额,扶贫小额贷款从无到有,局面已经打开,农民资金互助合作社全县网点健全,充分利用现有金融资源,深入探索农民专业合作社等经营主体可用于担保的财产范围,创新各类符合法律规定和实际需要的农产品订单、保单等权利以及农用生产设备、机械、土地承包经营权、林权、水域滩涂使用权等财产抵(质)押贷款品种,引导发展龙头企业之间、合作社之间、各类实体与农户之间发展信用合作,有效解决农业生产和农村建设投入中一直困扰的“贷款难”问题。

工作要点范文第2篇

一、危房改造工作

我场2014年危房改造项目指标是320户。总投资920万元,其中国家投资520万元,职工个人自筹400万元。目前房改户申请工作已经完成,为确保达到公开、公平、公正和准确,现有关人员正进行调查摸底,确定改造对象,建立危房改造档案。为解决国家改造资金没到位的实际困难,场采取施工队垫付和职工自筹的办法予以安排。

二、农业生产

(一)、玉米膜下滴灌

1、今年我场实施玉米膜下滴灌总面积为10200亩,其中新增面积为9500亩,恢复面积为700亩。

2、滴灌田内计划打深水井86眼。现区投资26眼井已完成,省投资的60眼井资金已到位,近期动工。

(二)保护性耕作实验田建设

保护性耕作技术是对农田实行免耕、少耕,并用作物秸杆、残茬覆盖地表,减少土壤风蚀、水蚀,提高土壤肥力和抗旱能力的一项先进农业耕作技术。2014年我场实施保护性耕作试验田300亩。场高度重视,去秋今春相继完成了实验田的深松和职工的技术培训等相关工作。4月28日,主管领导带领生产科按上级要求的技术标准,深入实验田进行技术指导,并同参试职工一起播种、施肥。5月5日高质量结束播种。目前试验田内除草剂的喷洒和防治病虫害以及后期追肥工作已完成,庄稼长势良好。为取得好的经验,有关人员正随时进行跟踪指导和纪录,认真进行经验总结。为今后扩大种植面积,促进农场粮食增产职工增效打好坚实基础。

(三)、畜禽防疫工作

为确保农场畜牧业的健康发展,今春我场出资,免费为各户进行了畜禽的免疫注射,达到了上级要求免疫密度。特别是在防控小反刍兽疫方面,我场按区畜牧局的要求,对全场所有羊群进行紧急预防免疫,并对养羊圈舍进行一次彻底消毒。由于接种及时免疫密度高,场内没有发生小反刍兽疫疫情。

三、春季植树造林

今年我场投资2万余元,完成造林47亩,共植树5000棵。另外,对去年的植树地进行了补植。新植林地以灌完二遍水,并及时进行了扶正。新植林成活率达95%以上。

四、环境卫生整治

积极“开展整治和影响农民利益行为专项整治活动”,用一个月的时间,我场共清理街道两侧垃圾230处;清理不合格柴草垛95处;清理路两侧粪堆130处。基本完成了人居生活环境整治工作,达到了场内道路路面整洁,两侧无杂物无障碍,场容场貌明显改观,人居生活环境、生产环境、生态环境得到很大改善。

五、关山险段水利工程建设

夏季,我场洮儿河关山岗子险段相继发生险情,经全场干部职工不懈努力,保住了大堤,职工群众财产免受损失。今年我场未雨绸缪,通过积极争取,获得了总投资58万元的关山险段130米护坡工程,目前工程已完工,等待上级部门验收。

六、文化广场建设

在环境卫生整治的基础上,为满足职工群众的业余文化生活,今年我场投资80万元,在场内四个分场建设完成四个文化广场。广场中心建四角凉亭一座,进一步美化了环境,丰富了职工群众的业余文化生活。

下半年重点工作安排

下半年我场把项目建设工作摆在首位,做为各项工作的重点,努力改善职工生产生活条件,以加快全场经济社会的全面快速发展,主要完成以下几个项目工程:

一、完成村村通水泥路建设工程。

修建水泥路总长9公里。

其中:1、水库移民局批复2公里水泥路。

2、交通局批复7公里水泥路。

二、完成排水工程

修建排水工程总长7000米。

工作要点范文第3篇

一、加强档案业务工作

1、继续抓好机关档案工作。加强对机关团体、企业、科技事业单位、农村和社区等基层单位的监督指导,认真审核各单位报送的《文件材料归档范围和文书档案保管期限表》,督促各单位及时做好各类文件的整理归档工作,将贯彻落实国家档案局第8号令、文件材料整理归档、现行公开文件报送、档案管理利用纳入年度检查,促进基层档案工作的健康发展。

2、巩固和发展农业农村档案工作。继续抓好农业农村档案工作,完善农业农村档案管理体系,抓好新农村建设档案工作。

3、继续开展档案规范化管理活动。加强分类指导、业务培训,严把质量关,完成2家以上机关、企事业单位档案工作规范化管理评估达省三级以上标准。

4、全力抓好民生档案工作。对劳动和社会保障、民政、卫生、土地征用、城市拆迁、移民安置等民生档案进行跟踪指导,及时建档,确保各类民生档案完整、齐全和有效利用。对有关单位的民生档案进行一次专项检查。

5、积极引导企业建档。主动参与改制企业的档案处置工作,积极引导民营企业建档,鼓励企业开展档案规范化管理。

6、扎实推进社区档案工作。加强与各相关职能部门的合作,共同抓好社区低保户、“零就业”家庭、残疾、孤寡老人、特殊需求户、流动人员等方面档案的收集、保管和利用。开展家庭建档服务试点。

7、认真做好重大活动和重点项目档案工作。做好重大活动和重点项目档案的登记、监督指导和项目档案验收工作。

二、做好档案馆工作

1、加强档案馆基础设施建设。按照“四位一体”的要求,进一步加强档案馆功能建设。争取县委、县政府的重视与支持,逐步添置档案保管设施和档案信息化相关设备。

2、做好档案接收和开放工作。按照《档案法》的规定,县档案馆及时接收各单位、部门应进馆档案进馆,确保进馆档案门类齐全,整理规范。认真开展档案鉴定工作,加快档案开放工作的进度,及时公布档案开放信息。进一步做好现行文件服务中心工作,把现行文件服务中心建成政府信息公开的窗口。

3、稳步推进档案信息化建设。本着“优先利用,优先录入”的原则,加大案卷级、文件级目录数据库建设力度,档案数据录入比去年增长400%以上。建成县档案信息网,建立健全档案信息网管理制度,加强网站信息采集、和安全管理,同时做好政府政务信息网上公开资料传送等工作。

4、强化档案信息资源开发与利用。依法加强到期档案的接收工作,力争把所有到期档案特别是涉及民生内容的到期档案全部接收进馆。加大各类档案、资料征集力度,重点加强地方特色档案的征集和接收工作,不断丰富和优化馆藏结构。依法开放全部应开放的档案,提高查档服务水平,为社会各界提供优质服务。

三、加大档案法制建设力度

1、进一步完善档案行政执法责任制,提高档案执法水平,建立档案行政执法考核监督机制。

2、开展档案执法活动。在全县机关档案室开展一次全面档案执法检查,查处档案违法事件,进一步提高全县机关单位档案工作的法制观念和管理水平。配合县人大等部门开展档案专题调研活动。

3、开展多种形式的档案法制宣传活动,不断提高全社会的档案法律意识。

四、抓好自身建设

工作要点范文第4篇

认真组织学习、深挖潜力,主动创造机遇。保持攻坚克难的精神状态,树立勤俭办院的思想意识。

二、进一步转变管理理念,理顺工作机制,深化医院改革。

医院将继续加强制度建设,优化各项工作流程,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善绩效考核机制。要建立现代管理理念,从粗放式管理向精细化管理转变,逐步扩大后勤管理社会化范围,搞好医疗服务,畅通服务流程,不断扩大医院的社会影响力,最终实现让病人满意这一根本。

三、进一步加大成本管控,拓宽核算领域,节约医院资源。

根据医院的实际情况,进一步加大成本管控力度,逐步实现人力成本、物资消耗类成本(包括药品)、固定资产折旧、基本运行成本(水电气暖消耗等)、其他管理成本的核算,在各部门和各流程中实施精减、组合、优化等,减少不必要的浪费,提高工作效率和效益,通过有效的管理,降低无效成本,深入挖掘医院内部潜力,最大限度的节约医院资源。

2013年,医院将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为市的市民提供更优质的服务,为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力!为构建美丽做出我们的贡献。

四、加快各项基本建设,完善医院服务功能。

一是医院信息化建设。为满足医院信息化系统的建设需要,采购计算机50台,用于医院HIS系统上线前的测试工作,并对医院全体医护人员进行信息系统的操作培训。同时,于8月底,信息化HIS系统在医院全面启动上线,医院举全院之力,抽调相关科室骨干人员全力支援门诊挂号、收费,并且制定《HIS系统上线后临床工作的应急预案》,确保HIS系统在医院顺利上线,经过方方面面的努力,医院领导和职工克服各种困难,目前,HIS系统在医院顺利运行。

二是急救中心大楼改造。年市政府主要领导调研急救中心后,要求对其加快改造的指示精神,按照医院整体规划的合理布局,今年4月开始对急救中心大楼进行整体改造。为加快新急救中心大楼建设,保证质量和安全,保证工期和进度,保证竣工和使用;医院努力的克服困难、多方筹集资金、创造条件利用空间、改造结构合理布局,同时也进行信息化网络布线,消防安防系统的重新规划设计等。目前,工程已全部竣工,顺利完成验收。即日,进行整体搬迁。

三是社区卫生服务中心的建设。今年医院新开设阅海社区卫生服务中心,同时碧水蓝天社区服务中心于9月正式交给我院管理,在各级领导重视和大力支持下,两个社区已经开始运营,目前开展计划免疫、儿童保健、传染病、肿瘤、死亡监测报告等部分公共卫生工作,并且逐步开展基本医疗工作。

四是静脉配置中心的建立。静脉药物集中配制中心试运行,逐步在全院推行静脉药物集中配制。截止目前,中心工作人员开展对医院5个临床科室的所有静脉药物,在洁净条件下的集中配置。在配置过程中,无一例配错事故发生,用于临床未发生一例输液反应,改善了医院的静脉用药质量。

五是体检中心的建设运行。自年底健康体检中心试运营后,体检中心的各项工作都正在有条不紊得进行着。年初,对全院45岁以上的职工进行体检,并建立健康档案。4月份,利用周末时间专门为市离休老干部们体检,体检完后,为方便老干部们拿报告、咨询病情,又专门组织保健科的医生们为他们免费咨询服务。截至目前为止,应体检客户要求,我们已先后进行了4次大型的体检客户健康教育讲座;参加了3期人民广电总台《我就要健康》的现场直播体检知识咨询活动;参与制作了市广电总台专门对体检中心的宣传片。体检人数较去年增加了34.88%。

五、统筹兼顾,认真做好医院其他各项工作。

(一)全院动员,营造风清气正发展环境。

医院组织30岁以下(包括30岁)的行政后勤工作人员,在门诊高峰时段及医院开展的大型活动筹备阶段提供志愿服务,在门诊候诊区设立了报刊阅览架,组织支部党员提供各类书籍和杂志,在门诊候诊区的电子大屏幕上滚动播出医院的宣传片,缓解候诊病人的焦急心情并使之对我院有更深入的了解。

(二)积极参与,增强广大职工爱院意识。组织参加了首届医院杯职工篮球锦标赛,并获组织奖。5.12”护士节,组织职工参加卫生系统“展示卫生行业新形象”文艺汇演,获二等奖。举办了以“快乐运动、健康生活”为主题的市第一人民医院首届“民信德仁杯”职工运动会。利用节假日、纪念日、重大节日,举办宣传活动、演讲比赛、技术比武、义诊活动、演出活动等,营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。

(三)层层落实,全面推行医院绩效考核。坚持“积极、稳妥、严谨、求实”的原则,采取分级管理、逐级考核、层层落实、责任到人的方法和措施,在实行临床科室施行成本核算和绩效考核的基础上,开始推行行政科室的定编定岗及绩效考核,并将考核结果与工资挂钩的管理模式,从而加强了医院的科学管理,使医疗、护理、行政水平、服务质量得到全面提高。

(四)严格管理,坚决杜绝独断浪费现象。遇事严格照章办事,遇有重大事情,经班子成员集体讨论论证、主管领导实地考察、报请上级领导批准、由采购办统一按照招标等程序来完成。进行了医院全部资产的清产核资工作,全面开展成本控制。医院始终坚持财务会审会签制度和各种用餐、耗材的审批制度,严格管理,控制跑、冒、滴、漏,堵塞漏洞,既达到廉洁自律的效果、又有效地控制浪费和不良现象的发生。

(五)拓宽渠道,签订协议培养各类人才。继续与多家医院落实人才培养、科研、教学等方面协议内容。继续与华西医院合作对医院中层干部进行EMBA管理培训。同时,采取“招贤榜”的形式,在院内张榜公布医院改革建设中亟待解决的课题及创新性项目,号召科室、团体或个人集思广益,踊跃揭榜,确定项目方案,建立项目小组,负责项目的研究及成果转化。

工作要点范文第5篇

加大老龄工作宣传力度。积极参加上级举办的老龄工作宣传通讯员培训班学习,提高宣传报道的工作能力。全方位宣传老龄工作和老龄事业,广泛宣传人口老龄化的紧迫形势,老龄工作方针政策,老龄事业的发展成就,敬老爱老助老的典型人物和感人事迹。积极反映我乡老龄工作现状和老年人生活现状,营造全社会尊老敬老的良好氛围。

二、加强调查研究,服务领导决策

紧紧围绕我乡老龄化工作实际,积极开展调查研究,进一步摸清基本情况,准确掌握我乡老龄工作现状。重点对我乡高龄老人生活现状、空巢老人生活现状、老协分会建设等开展调研,为党委、政府决策老龄工作提供有价值的参考依据,推动各项工作落实,为编制我乡老龄事业发展“十三五”规划做好相关准备。

三、认真搞好第二届“敬老文明号”创建工作

按照市、县规定的“敬老文明号”五项基本条件,积极践行尊老助老传统美德,落实优待、优先、优惠服务老年人的规定,通过创建工作提升服务水平。做好查漏补缺工作,迎接上级检查验收。

四、加强基层老协分会工作

进一步加强老协分会建设,提高基层老协分会的覆盖面。实现社区老协分会建会率达到95%,农村老协分会建会率达到80%,加强和规范基层老年人协会。进一步发挥基层老协分会的积极作用,通过示范性协会创建推动基层老年协会建设。

五、加强老年人维权保障工作

加强新修订《老年人权益保障法》的宣传贯彻落实工作,切实维护老年人合法权益。认真贯彻《关于进一步加强老年人优待工作的意见》,积极开展老年维权等系列活动。

六、抓好老龄大学工作

加强老龄大学的常规教学管理工作,保证工作正常开展。按照上级要求,扎实开展好第三轮评估定级工作,利用评估定级机会改善办学条件,推动我乡老龄大学教育向科学化、制度化、规范化方向发展,促进老年教育事业健康发展。

七、抓好老年文化体育活动

广泛开展群众性老年文化体育活动,丰富老年人的精神文明生活。利用好老年大学这个平台和阵地,积极组织老年人开展好各项文化体育健身活动,积极参加县第四届老年人运动会。

八、精心组织“敬老月”活动

尽早筹划“老年节”和“敬老月”系列活动,提前布置安排好工作。在“敬老月”期间,认真组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的老年文化体育活动。积极开展敬老、爱老、助老活动,继续开展好走访慰问活动,帮助困难老人解决问题。动员各单位,结合各自职能和工作实际,积极为老年人办好事、办实事、解难题。根据市、县要求安排好敬老、爱老、助老活动“先进集体”和“先进个人”的评选活动,积极抓好推荐上报工作,展示我乡先进集体和先进个人的精神风貌和我乡人民群众尊老敬老的传统美德。

九、促进老龄事业发展“十二五”规划全面落实

抓紧推进实施、全面完成、全面评估、全面总结我乡《老龄化事业发展“十二五”规划》系列工作。